Une
lettre de motivation de qualité, qu'elle réponde à une annonce spécifique ou qu'elle soit envoyée en tant que candidature spontanée, doit contenir plusieurs éléments clés. Le corps de la lettre de motivation doit comprendre vos coordonnées personnelles et l'objet de la lettre, ainsi que la mise en évidence de vos qualités les plus importantes. Si les qualités et les défauts sont souvent le sujet de discussion lors du premier entretien avec un recruteur, la lettre de motivation donne déjà un aperçu de vos points forts. Il est certain que vous ne ferez pas une section "qualités" dans votre CV et que vous vous épanouirez pendant un paragraphe entier. Votre lettre de motivation doit donc vous mettre en valeur en soulignant subtilement vos qualités les plus pertinentes.
Qualités à inclure dans votre lettre de motivation
Cela peut sembler un peu cliché, mais les qualités que vous devez mettre en avant dans votre lettre de motivation sont ce que vous êtes. En effet, vous ne devriez pas mentir et vous devriez être transparent sur la nature de votre personnalité. Vous pouvez peut-être dire une partie de ce que vous voulez dire sur papier, mais lorsque vous êtes face à face avec un recruteur, vous ne pouvez pas vous cacher derrière des mots et du papier. Il est ainsi essentiel que vous possédiez les qualités mentionnées dans votre lettre de motivation.
En fonction du poste auquel vous postulez, vous devrez peut-être démontrer les qualités requises pour le poste concerné. Par exemple, si vous postulez dans le domaine du marketing ou de la communication. La créativité est une qualité essentielle qui doit être exprimée dans votre lettre de motivation, mais qui doit également se refléter dans la conception de votre CV et dans les réalisations que vous présentez. De même, si vous cherchez un emploi de comptable, votre lettre de motivation doit mettre en valeur votre rigueur ou votre souci du détail autant que possible.
Il existe un certain nombre de qualités qui sont aujourd'hui particulièrement appréciées et même essentielles dans une
lettre de motivation travailleur handicapé. Vous pouvez vous en inspirer pour votre document. Par exemple, le sens des responsabilités, la créativité et l'adaptabilité, ainsi que de bonnes compétences interpersonnelles sont des qualités que les ressources humaines apprécient particulièrement. Vous trouverez ici un
exemple de lettre de motivation
Comment mettre en valeur vos qualités dans votre lettre de motivation ?
Mettre en valeur vos qualités dans une lettre de motivation n'est pas aussi facile qu'il n'y paraît. En effet, il ne suffit pas toujours d'énumérer ses qualités dans une lettre de motivation pour être crédible.
Lorsque vous mettez en avant des qualités dans votre lettre de motivation, il est préférable d'utiliser des exemples spécifiques pour les illustrer. De cette façon, vous pouvez donner du poids à ce que vous dites.
N'oubliez pas de choisir les qualités qui correspondent le mieux au poste que vous souhaitez occuper et, surtout, d'adapter votre candidature à chaque emploi et à chaque entreprise afin de la rendre aussi individuelle que possible.
Qualités à éviter dans les lettres de motivation
Certaines qualités qui devraient être "évidentes" ne doivent pas être mentionnées dans une lettre de motivation. À savoir :
Ponctualité : les employés doivent toujours être ponctuels et ce n'est pas une qualité qui permet de faire le travail.
Motif : logiquement, si vous voulez et aimez le travail, vous devriez avoir un motif et vous n'avez pas besoin de le dire.
Politesse, respect : ces qualités et valeurs doivent être naturelles, elles n'apportent donc pas grand-chose à la lettre et les mentionner peut rendre le recruteur méfiant.
Ces exemples sont en fait les qualités de base que les recruteurs attendent des candidats. Ils sont si évidents qu'il ne s'avère pas nécessaire de les mentionner dans la lettre de motivation.